INICIA LA CUENTA ATRÁS PARA REALIZAR FORMACIÓN BONIFICADA

INICIA LA CUENTA ATRÁS PARA REALIZAR FORMACIÓN BONIFICADA

Damos la bienvenida a noviembre y con él, inicia la cuenta atrás, nos encontramos ante los últimos meses para realizar formación bonificada.

 

Todas las empresas que quieran hacer formación bonificada deberán realizarla antes de que finalice diciembre para cursarla en el año. En este sentido, recomendamos que la solicitud se efectúe antes de la última semana de noviembre, para cursarla con tiempo.

Todas las entidades disponen de un crédito formativo anual para formar a sus trabajadores, con el objetivo de mejorar las competencias profesionales de los trabajadores.

El crédito formativo asignado a las empresas con menos de 5 trabajadores, o aquellas que son de nueva creación, es de 420€. Para las empresas con más trabajadores el porcentaje de cotización es el siguiente:

  • De 6 a 9 trabajadores: 100%.
  • De 10 a 49 trabajadores: 75%.
  • De 50 a 249 trabajadores: 60%.
  • De 250 o más trabajadores: 50%.

Además, el crédito se incrementará para las empresas que, con menos de 50 trabajadores, en los dos años anteriores, hubieran comunicado la acumulación del crédito no dispuesto, en caso de que haber hecho dicha solicitud, si tu empresa no lo consume durante el año en curso, lo pierde. Asimismo, las empresas que comunicaron la acumulación en el año 2021 si no lo consumen este año, también lo perderán.

Si tu empresa aún no ha dispuesto del crédito de formación, contacta con nosotros, te consultaremos el crédito disponible y te asesoraremos sobre la formación a realizar, cumpliendo con todos los requisitos exigidos por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).

Grupo Data como entidad acreditada por el por el Servicio Público de Empleo Estatal y Organizadora de la Fundación Estatal para el Empleo con nº de Expediente B220076AE, nos encargamos de toda la gestión, así como cualquier duda que pueda surgirles al respecto, pueden ponerse en contacto con nuestro equipo de expertos, que estaremos encantados de ayudarles.

 

Publicado el 27 de Octubre de 2023
Por Raquel Costa
Responsable de Formación Bonificada

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LA IMPORTANCIA DEL PLAN DE IGUALDAD EN EL ACCESO A LAS BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL

LA IMPORTANCIA DEL PLAN DE IGUALDAD EN EL ACCESO A LAS BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL

Desde el pasado 1 de septiembre con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, las empresas que deseen acceder a bonificaciones o incentivos a la contratación de personas trabajadoras, en los términos expuestos en la citada norma legal, tendrán que cumplir con los requisitos establecidos en su artículo 8.

 

¿Qué importancia tiene el plan de igualdad para el acceso a estas bonificaciones?

La importancia de dicho plan resulta fundamental para optar a estos beneficios sociales. El apartado e) del citado artículo 8 del Real Decreto-Ley 1/2023 dispone que para ser beneficiario se requerirá ¨contar con el correspondiente plan de igualdad, en el caso de las empresas obligadas legal o convencionalmente a su implantación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres¨.

Recordemos que desde el 7 de marzo de 2022 las empresas con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a su implantación.

 

¿Es suficiente disponer del plan de igualdad?

No, la simple elaboración del plan de igualdad no basta para cumplir con el requisito dispuesto en la presente legislación. El plan debe estar legalmente depositado en el registro público, de conformidad con lo establecido en el artículo 11 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

El depósito se llevará a cabo en el Registro General de Convenios Colectivos (REGCON).

Por tanto, además de la sanciones que establece el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (TRLISOS) por incumplir las obligaciones en materia de planes y medidas de igualdad (751 a 7.500 euros) y por la no realización e implantación del plan en las empresas obligadas a ello (7.501 a 225.018), se prevé en este contexto la ¨penalización¨ de no poder acceder a estas importantes bonificaciones a la contratación laboral.

Desde GRUPO DATA, le ayudamos a implantar el proyecto de plan de igualdad desde su creación hasta su depósito, facilitándole la labor y evitando cualquier tipo de problema para acceder a bonificaciones, licitaciones u otro tipo de ayuda.

Si desea más información, contáctanos a través del 927 600 000, o a través del formulario de contacto de nuestra página web https://www.grupodata.es/.

 

Publicado el 27 de Octubre de 2023
Por Eloy Cuacos
Departamento Jurídico

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RESGUARDO OTOÑAL: LA IMPORTANCIA DEL SEGURO DE HOGAR ANTE LAS INCLEMENCIAS DEL TIEMPO

RESGUARDO OTOÑAL: LA IMPORTANCIA DEL SEGURO DE HOGAR ANTE LAS INCLEMENCIAS DEL TIEMPO

Con la llegada del otoño, el cambio en el clima nos regala paisajes pintorescos y una atmósfera acogedora. Sin embargo, también trae consigo desafíos climáticos que pueden afectar a nuestra casa. En este post, vamos a explorar la importancia de contar con un seguro de hogar robusto durante la estación otoñal.

1. Caídas de Hojas y Peligros Invisibles:

Aunque las hojas caídas crean una estampa encantadora, también pueden obstruir desagües y canalones. La acumulación de hojas mojadas puede resultar en problemas de humedad y filtraciones en el techo. Es muy importante tener en buen estado de limpieza y conservación los tejados para evitar daños por estos eventos.

 

2. Tormentas Otoñales:

Las tormentas otoñales pueden ser impredecibles y causar estragos en techos, ventanas y estructuras exteriores. Un seguro de hogar sólido puede ayudar a cubrir los costes de reparación en caso de daños de esta índole. Hay que prestar mucha intención a los elementos electrónicos que tengamos conectados y así evitar daños, así como el estado general de la vivienda.

 

3. Inundaciones y Desbordamientos:

Las lluvias intensas pueden provocar graves problemas también en las viviendas. Los seguros de hogar adecuados suelen ofrecer cobertura contra daños causados por inundaciones, asegurando que estés protegido incluso ante eventos climáticos extremos. Así mismo, al tener contratado un seguro de hogar, en caso de inundaciones o tormentas excepcionales la cobertura del Consorcio de Compensación de Seguros interviene para cubrir estos eventos, brindando protección adicional cuando más se necesita.

 

4. Protección contra Pérdida de Propiedad:

El otoño a menudo trae consigo un aumento en la frecuencia de incendios domésticos, ya sea por sistemas de calefacción como braseros y estufas. Un seguro de hogar completo puede cubrir la pérdida de propiedad en caso de un desafortunado incidente, brindándote la tranquilidad de saber que tus posesiones están protegidas.

 

5. Responsabilidad Civil:

En el caso de que por las inclemencias del tiempo tu vivienda cause daños a la propiedad de vecinos o terceros, un seguro de hogar también puede proporcionar cobertura de responsabilidad civil, protegiéndote de posibles demandas.

 

En resumen, el otoño es una temporada bonita, pero no debemos subestimar los desafíos que puede presentar para nuestro hogar. Contar con un seguro de hogar adecuado es esencial para proteger tu inversión y garantizar que estés preparado para cualquier eventualidad que el clima otoñal pueda traer consigo.

Revisa tu póliza de seguro de hogar para comprender exactamente qué cubre y qué no. Identificar posibles lagunas en la cobertura te ayudará a tomar decisiones informadas, si tienes dudas no dudes en hablar con tu agente de seguros.

¡Cuida de tu hogar, y que este otoño sea una época llena de calidez y seguridad!

 

 

Publicado el 27 de Octubre de 2023
Por Angel Luis Gamino
Departamento de Seguros

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«PROTEGIENDO A LOS TUYOS: LA IMPORTANCIA DE LOS SEGUROS DE SALUD PARA FAMILIAS»

«PROTEGIENDO A LOS TUYOS: LA IMPORTANCIA DE LOS SEGUROS DE SALUD PARA FAMILIAS»

La salud de nuestra familia es una de las preocupaciones más importantes en la vida. Queremos asegurarnos de que nuestros seres queridos estén protegidos en todo momento, y una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de los seguros de salud para familias. En esta entrada de blog, exploraremos por qué estos seguros son esenciales y cómo pueden brindar paz mental a medida que enfrentamos los desafíos que la vida nos presenta.

 

La importancia de la prevención

Los seguros de salud para familias no solo son una inversión en la salud presente de tu familia, sino también en su futuro. La prevención es fundamental cuando se trata de cuidar de nuestros seres queridos. Estos seguros te proporcionan acceso a exámenes médicos regulares y otros servicios de atención preventiva. Detectar problemas de salud a tiempo puede marcar la diferencia entre un tratamiento efectivo y una enfermedad que se agrava con el tiempo.

 

Acceso a una amplia red de atención médica

Cuando tienes un seguro de salud para tu familia, puedes elegir entre una variedad de proveedores médicos y hospitales. Esto significa que puedes seleccionar a los médicos que mejor se adapten a las necesidades de cada miembro de tu familia. Además, en caso de una emergencia médica, sabes que estarás cubierto en una red de atención de calidad.

 

Reducción de costes médicos

La atención médica puede ser costosa, y los gastos inesperados pueden afectar gravemente las finanzas familiares. Los seguros de salud para familias ayudan a reducir estos costes al cubrir una parte significativa de los gastos médicos, como consultas médicas, hospitalización o cirugía. Esto garantiza que no tengas que tomar decisiones difíciles entre la salud de tu familia y tu estabilidad financiera.

 

Protección en todas las etapas de la vida

Los seguros de salud para familias son versátiles y se adaptan a las necesidades cambiantes de tu familia a lo largo del tiempo. Ya sea que estés planeando expandir tu familia, tengas niños pequeños, adolescentes o adultos mayores en casa, estos seguros ofrecen una protección continua y pueden ajustarse según sea necesario.

 

Paz mental en momentos difíciles

La vida está llena de sorpresas, y a veces, enfrentamos desafíos de salud inesperados. Un seguro de salud para familias te brinda la tranquilidad de saber que estás preparado para afrontar cualquier situación médica que se presente. No importa si es una enfermedad grave o una lesión inesperada, tu familia estará respaldada.

En resumen, los seguros de salud para familias son una inversión fundamental en el bienestar y la seguridad de tus seres queridos. Proporcionan acceso a una atención médica de calidad, reducen los costos médicos y ofrecen la tranquilidad que necesitas en momentos difíciles. No esperes hasta que surja una crisis; protege a tu familia hoy mismo y asegúrate de que tengan la atención médica que merecen. La salud es un tesoro invaluable, y con un seguro de salud para familias, puedes protegerlo adecuadamente.

 

 

Publicado el 29 de Septiembre de 2023
Por Angel Luis Gamino
Departamento de Seguros

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NUEVAS BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL

NUEVAS BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL

El pasado 1 de septiembre entró en vigor el Real Decreto Ley 1/2023 de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, donde se desarrolla cambios aplicables en la contratación laboral.

 

En el citado Real Decreto, se implanta la fase III en relación la cotización de los contratos formativos en alternancia.

La norma establece una cuantía fija de 119,00€ en las bonificaciones a la contratación, incluidas sus prórrogas, con independencia de la plantilla de las entidades.

 

Concepto Empresa Trabajador Total
Por contingencias comunes 51,06 € 10,18 € 61,24 €
Por contingencias profesionales 7,03 € 0,00 € 7,03 €
Por desempleo 69,30 € 19,53 € 88,83 €
Por formación 1,90 € 0,25 € 2,15 €
Total 133,17 € 29,96 € 163,13 €
MEI 6,30 € 1,26 € 7,56 €
Bonificación RDL 1/23 -91,00€ -28,00€ -119,00 €
Total 48,47 € 3,22 € 51,69 €

 

En relación con lo anterior, para aplicar la bonificación, se debe distinguir la fecha de alta del contrato inicial de formación:

  • Si es el contrato de formación es anterior al 1 de septiembre: Se aplicará una reducción del 100% de la cuota fija a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato. En el caso de las entidades con más de 250 trabajadores/as será del 75%.
  • Si es el contrato de formación se formalizó a partir del 1 de septiembre: Tiene derecho a aplicar una bonificación de 119 € sobre la cuota fija de seguros sociales.

Asimismo, para la tramitación del contrato, el sepe ha publicado en la página web el nuevo modelo de contrato de formación en alternancia para acogerse a esta nueva lesgilación.

Desde Grupo Data, seguiremos informando de cada novedad que tenga lugar en torno a esta modalidad contractual. Si tuviera alguna duda al respecto, no dude en contactar con nuestro equipo de expertos.

 

Publicado el 29 de Septiembre de 2023
Por Raquel Costa
Responsable de Formación Bonificada

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EL AUGE DEL COMERCIO MÓVIL

EL AUGE DEL COMERCIO MÓVIL

En la actualidad disponemos de diversos canales disponibles por donde efectuar nuestras compras, como la tienda física, a través de un ordenador, Tablet, pero hay uno en concreto que es el favorito por los/as consumidores/consumidoras, y es el Teléfono Móvil. El uso de este canal se está popularizando cada vez más debido a su cercanía, ya que la gran mayoría de la población dispone de tal dispositivo, e inmediatez, gracias a la conexión a internet es posible realizar cualquier compra sin importar donde te encuentres. Es por ello, que este auge del comercio online podría ser una gran oportunidad para que las PYMES puedan incrementar su negocio.

Para poder sumarse a esta tendencia es necesario adaptar las estrategias de negocio a este canal de venta, como podría ser mejorando la experiencia de compra e incluso la de pago. Es necesaria también una web que se adapte a las pequeñas pantallas o una Aplicación móvil o APP que permita su descarga y estar a mano en cualquier momento para el acceso de los/las clientes.

Prueba del incremento de estos dispositivos es que en Estados Unidos representa un 43.2 % de las ventas online, según la empresa de investigación de mercado por suscripción que proporciona información y tendencias relacionadas con el marketing digital, los medios y el comercio, Insider Intelligence.

Esto es debido las nuevas generaciones, como la generación z y su crecimiento con el uso de internet que ha conllevado a que este medio crezca y se prevea que en 2027 supere el 50% de las ventas online.

Los/as consumidores/as prefieren este medio por la comodidad, independientemente de otras cuestiones importantes como el envío gratuito o devoluciones, ya que estos factores son comunes con una venta a través de una página web.

Durante el año 2023 se ha incrementado el uso de las carteras digitales o E- Wallet, permitiendo disponer de tus tarjetas o acceso a bancos desde tu dispositivo y realizar transacciones electrónicas como es el pago de bienes o servicios. Con el fin de adaptar tu comercio online es recomendable adaptar tus procesos de pago incluyendo los medios de pago más utilizados como PayPal, Apple Pay y Venmo.

Además, también se ha incrementado el uso de los dispositivos móviles y esto junto al empleo de APP puede llegar a fidelizar a los/as usuarios/as, permitiendo tener tu negocio disponible en cualquier momento en los móviles.

Es por ello, desde Grupo Data, te informamos de las tendencias de negocio en auge, para que puedas sacar el máximo rendimiento a tu negocio, solicita información para ayudarte a adaptar tu negocio online a las exigencias de la actualidad.

 

Publicado el 29 de Septiembre de 2023
Por Alfredo Barroso
Responsable de LSSICE y Comercio Electrónico

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OBLIGACIÓN DE CONTAR CON UN PLAN DE IGUALDAD Y LA PARTICIPACIÓN EN UNA LICITACIÓN PÚBLICA

OBLIGACIÓN DE CONTAR CON UN PLAN DE IGUALDAD Y LA PARTICIPACIÓN EN UNA LICITACIÓN PÚBLICA

Las empresas, independientemente del número de personas que conforme sus plantillas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, y con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombre, así como promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 45.1 y 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

 

En virtud de lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, en empresas de cincuenta o más personas trabajadoras, las medidas de igualdad, deberán dirigirse a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.

La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, dispone las entidades del sector público no podrán contratar con empresas de 50 o más personas trabajadoras que no cumplan con la obligación de contar con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad de mujeres y hombres. Esto es así desde el 1 de enero de 2023 tras la modificación del artículo 71.1, letra d) por la Disposición final 27ª de la Ley General de Presupuestos del Estado para 2023.

En este sentido, indicar que las empresas que tengan cincuenta o más personas en su plantilla y que no dispongan de un plan de igualdad incurren en prohibición de contratación según lo dispuesto en la Ley de contratos del sector público.

No obstante, nos surge la duda de qué podría ocurrir si nuestra empresa se encuentra en plena negociación del Plan de Igualdad, ¿resulta necesaria la inscripción del plan de igualdad en el REGCON? Es amplia la doctrina de los tribunales administrativos sobre la exclusión por la inexistencia de plan de igualdad y existen pronunciamientos dispares para ésta cuestión.

El Tribunal Administrativo de Recursos contractuales de la Junta de Andalucía, en su resolución 503/2022 argumentaba que la obligación de contar con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, conlleva la obligación de inscripción de los planes de igualdad, y por tanto, acuerda la exclusión de dos entidades participantes en la licitación que disponía de sus respectivos planes de igualdad, los cuáles no estaban inscritos.

En sentido contrario, y en fecha posterior, se pronuncia la resolución 1664/2022 del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, indicando que la obligación exigible a los licitadores es contar efectivamente con el plan de igualdad requerido, y no que dicho plan esté inscrito en el registro correspondiente.

Ante la disparidad de criterios en los pronunciamientos de los Tribunales administrativos de Recursos contractuales, desde Grupo Data se recuerda la obligatoriedad de que las empresas de 50 o más trabajadores cuenten con un Plan de Igualdad, y que éste esté efectivamente inscrito en el REGCON.

Si desea más información, contáctanos a través del 927 600 000, o a través del formulario de contacto de nuestra página web https://www.grupodata.es/.

 

Publicado el 25 de Agosto de 2023
Por Judith Lorenzo
Departamento Jurídico

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GARANTIZANDO LA ESTABILIDAD: LA IMPORTANCIA DE LOS SEGUROS PARA PEQUEÑOS AUTÓNOMOS

GARANTIZANDO LA ESTABILIDAD: LA IMPORTANCIA DE LOS SEGUROS PARA PEQUEÑOS AUTÓNOMOS

¿Eres un pequeño autónomo que dirige su propio negocio? Si es así, sabes lo duro que trabajas para que tu emprendimiento prospere. Sin embargo, en este mundo impredecible, nunca se sabe cuándo podrías enfrentar desafíos inesperados que pongan en peligro todo lo que has construido con tanto esfuerzo. Es aquí donde entra en juego la importancia de los seguros para los pequeños autónomos.

Protección en Tiempos de Incertidumbre

La vida de un autónomo está llena de altibajos. Puedes estar experimentando un gran éxito un día y enfrentar dificultades financieras al siguiente. Los seguros actúan como un salvavidas en estos momentos de incertidumbre. Imagina que tu negocio sufre un incendio devastador que destruye tu lugar de trabajo y tu equipo. Sin el respaldo de un seguro, podrías enfrentar enormes gastos de reparación y reemplazo que podrían poner en riesgo la continuidad de tu negocio. Un seguro adecuado te brindaría el apoyo financiero necesario para recuperarte rápidamente y continuar operando.

 

Cobertura Integral

Los autónomos a menudo usan sus propios recursos para iniciar y administrar sus negocios. Esto significa que están más expuestos a riesgos financieros si algo sale mal. Los seguros para pequeños autónomos pueden ofrecer una cobertura integral que proteja no solo el espacio físico de tu negocio, sino también tus activos, responsabilidad civil y más. Desde la responsabilidad por lesiones en el lugar de trabajo hasta la pérdida de ingresos debido a interrupciones, la cobertura adecuada puede asegurarte contra una variedad de situaciones que podrían afectar tus finanzas.

 

Paz Mental para Crecer

La preocupación constante por lo que podría salir mal puede ser una distracción significativa para el crecimiento de tu negocio. Los seguros te permiten concentrarte en lo que mejor sabes hacer: dirigir tu negocio y ofrecer productos o servicios de alta calidad. Saber que estás protegido en caso de imprevistos te brinda una tranquilidad invaluable, lo que te permite tomar decisiones audaces y estratégicas para expandir tu negocio.

 

Cumplimiento y Profesionalidad

Dependiendo de tu industria y ubicación, es posible que ciertos seguros sean obligatorios por ley. Tener los seguros adecuados no solo te mantiene en cumplimiento con las regulaciones gubernamentales, sino que también muestra a tus clientes y socios comerciales que eres un profesional comprometido y confiable. Esto puede aumentar tu credibilidad y generar confianza en tus relaciones comerciales.

 

Conclusión: Protege Tu Pasión

Tu negocio no es solo una fuente de ingresos, es tu pasión y tu sueño. Protegerlo con seguros adecuados es una inversión en la seguridad y el éxito a largo plazo de tu empresa. Ya sea que enfrentes daños físicos, responsabilidades legales o pérdida de ingresos, contar con una red de seguridad en forma de seguros puede marcar la diferencia entre superar los desafíos y enfrentar dificultades insuperables.

 

 

Publicado el 25 de Agosto de 2023
Por Angel Luis Gamino
Departamento de Seguros

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¿QUÉ ES LA CONTAMINACIÓN CRUZADA EN ALIMENTOS Y CÓMO EVITARLA?

¿QUÉ ES LA CONTAMINACIÓN CRUZADA EN ALIMENTOS Y CÓMO EVITARLA?

Conocer las fuentes de contaminación cruzada entre los alimentos, así como realizar una higiene correcta para garantizar la seguridad alimentaria y prevenir intoxicaciones alimentarias a los consumidores, es un factor esencial para la industria alimentaria.

 

La contaminación cruzada representa un alto riesgo para las empresas alimentarias poniendo en riesgo la salud de los consumidores, ésta se produce cuando las bacterias y otros microorganismos entran en contacto con los alimentos de forma involuntaria, es decir, un alimento contaminado transfiere las bacterias a otro alimento sano.

Existen dos tipos de contaminación cruzada, de forma directa, los alimentos entran en contacto entre sí y se contaminan, y de forma indirecta, a través de los utensilios de cocina o la manipulación de los alimentos.

En muchas ocasiones, es difícil detectar si ha habido contaminación cruzada, por ello, es de vital importancia adoptar medidas preventivas y un control eficaz para para evitar la contaminación cruzada.

Del mismo modo, es fundamental formación en materia alimentaria para todo el personal que esté en contacto directo o indirecto con los alimentos. El citado Reglamento (CE) nº 852/2004 establece las normas generales en materia de higiene de los productos alimenticios. Por este motivo, las empresas del sector alimentario deben conocer y disponer de los sistemas APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) para identificar, evaluar y controlar los peligros a la hora de manipular los alimentos y que puedan afectar a la cadena alimentaria, evitando daños para la salud de los consumidores.

Desde GRUPO DATA te proponemos las siguientes acciones formativas para formar a los/as trabajadores/as en la materia:

  • SEGURIDAD ALIMENTARIA: SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN DEL SISTEMA DE AUTOCONTROL DE HIGIENE BASADO EN EL APPCC. 60 Horas.
  • SEGURIDAD ALIMENTARIA SISTEMA DE ANÁLISIS DE PELIGROS Y PUNTOS CRÍTICOS Y DE CONTROL (APPCC). 60 Horas.
  • HIGIENE ALIMENTARIA: MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS. 20 Horas.

Como entidad acreditada por el por el Servicio Público de Empleo Estatal y Organizadora de la Fundación Estatal para el Empleo con nº de Expediente B220076AE, nos encargamos de toda la gestión para la realización de cursos de formación bonifica.

 

Publicado el 25 de Agosto de 2023
Por Raquel Costa
Responsable de Formación Bonificada

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¿QUÉ ES EL DROPSHIPPING?

¿QUÉ ES EL DROPSHIPPING?

El dropshipping es un modelo de negocio en el que la empresa a la que se compra el producto actúa como intermediario entre el consumidor y el proveedor, es decir, la tienda recibe el pedido, gestiona el pago, realiza todo el cumplimiento y envía el pedido al proveedor, que se encarga de la preparación y entrega de los artículos.

Esta modalidad se convierte en una solución perfecta para las pequeñas empresas o negocios que acaban de iniciar, que no disponen de capital o espacio suficiente para guardar sus propias existencias. Con el dropshipping o drop shipment no tendrás que ocuparte de los pasos de selección, preparación y envío del producto, ahorrando así tiempo y dinero.

Ventajas del dropshipping para las pequeñas empresas o que acaban de iniciar su actividad

El Dropshipping dispone de una serie de ventajas u oportunidades para aquellos/as que están dando sus primeros pasos en los negocios a través de Internet. Su principal atractivo es el hecho de no tener la necesidad de invertir una gran cantidad para disponer de tu inventario.

Al no tener esa carga de trabajo de gestión de inventario y envío, puedes invertir recursos en otros aspectos de tu tienda online. Ejemplo de ello, es que el tiempo destinado a la clasificación de los artículos o gestión de stock, se puede emplear en la creación de campañas de marketing, de un boletín informativo, gestión de la empresa en redes sociales…

Otro punto atractivo de este modelo es la simplicidad del sistema logístico. Ya que trabajar con diferentes proveedores con diferentes localizaciones, permite estar más cerca del cliente final y   hacer más fácil la entrega.

También otorga la posibilidad de ampliación del negocio. En el caso de querer ampliar las ventas y no querer incurrir costes de inventario y logística, con contratar nuevos proveedores o ampliar una el volumen de gestión de pedidos.

Los errores más frecuentes al adoptar el dropshipping

  • La elección de proveedores. A veces dar prioridad a los precios bajos, provoca en que no nos centremos en analizar otras características del proveedor como puede ser el servicio de calidad, incumplimiento en plazos de envío… Estos problemas internos, entre ambas figuras, al cliente no le interesa. Quién sale dañada es la imagen de marca.
  • El exceso de variedad de productos y de diferentes nichos de mercado. Debido a las ventajas de este modelo es tentador querer abarcar una gran variedad de productos y así abarcar diferentes nichos de mercado. Esto provoca que la empresa tenga dificultades en destacar.
  • Cálculo de los costes de envío. Uno de los factores determinantes en las compras online es el importe de los gastos de envío. Antes de iniciar una colaboración con el proveedor, es impórtate determinar estos costes en función de las características del producto, como es peso, longitud… ya que a veces no se tiene en cuenta todas las particularidades del producto creando confusión o encarecimiento en el precio final.
  • Fallos de comunicación.  Es frecuente el no disponer de canales de comunicación eficientes o no conceder información del envío porque no sea tu responsabilidad efectuarlo. Es fundamental otorgar un canal de información sencillo para que el cliente se ponga en contacto o el envío de emails informativo con el estado del pedido. El canal ser desde un correo electrónico, un número de teléfono, un formulario en línea, un chat o incluso un número de whatsapp corporativo. Los consumidores necesitan un medio de confianza para hacer preguntas o resolver problemas cuando hagan compras.

Desde GRUPO DATA, queremos informarte de todas los modelos de negocio en línea útiles para que el desarrollo de tu negocio online sea lo más eficaz posible.

 

Publicado el 25 de Agosto de 2023
Por Alfredo Barroso
Responsable de LSSICE y Comercio Electrónico

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