Bonificaciones y Reducciones que ofrece el Contrato de Formación en Alternancia
Qué Bonificaciones y Reducciones existen para el Contrato de Formación en Alternancia
El Contrato de Formación en Alternancia es el único contrato que tiene derecho a aplicar 3 bonificaciones desde el primer mes y durante la vigencia del contrato.
| Concepto | Empresa | Persona trabajadora | Total |
|---|---|---|---|
| Contingencias Comunes | 57,72€ | 11,51€ | 69,23€ |
| Contingencias Profesionales | 7,95€ | – | 7,95€ |
| Fondo De Garantía Salarial | 4,38€ | – | 4,38€ |
| Desempleo | 78,34€ | 22,08€ | 100,42€ |
| Formación Profesional | 2,16€ | 0,28€ | 2,44€ |
| MEI(No bonificable) | 10,68€ | 2,14€ | 12,82€ |
| Total | 161,23€ | 36,01€ | 197,24€ |
Bonificaciones en la Cuota de Seguridad Social
Estas bonificaciones, establecidas en el Real Decreto-Ley 1/2023, se restan de las cuotas mensuales (excepto del MEI):
- Bonificación empresa: 91,00 €
- Bonificación persona trabajadora: 28,00 € mensuales (se aplica como una reducción directa en su aportación).
Bonificación por costes de tutorización sería aplicable a todas las empresas.
- Empresas de 5 o más personas trabajadoras: 1,50€, máximo 40 horas/mes por alumno (60€), en el supuesto de que la persona trabajadora esté de alta el mes completo.
- Empresas de menos de 5 personas trabajadoras: 2,00€, máximo 40 horas/mes por alumno (80€) en el supuesto de que la persona trabajadora esté de alta el mes completo.
Acceder a la tabla de tutorizaciones.
También se han previsto bonificaciones por transformación en indefinidos de contratos de formación. Se podrá disfrutar durante 3 años de una:
- Bonificación de 128 €/mes, en el caso de contratación con hombres.
- Bonificación de 147 €/mes, en el caso de contratación con mujeres.
Para cualquier duda, desde Grupo Data os informaremos y asesoraremos sobre cómo bonificar un Contrato de Formación en Alternancia, teniendo en cuenta el marco legislativo y los diferentes convenios.
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