El pasado 9 de mayo de 2026, FUNDAE actualizó los datos relativos a la cuota de formación profesional y la plantilla media de las empresas correspondientes al ejercicio 2025. Esta actualización permite conocer el crédito definitivo disponible para realizar formación bonificada durante 2026.

 

¿Cómo se calcula el crédito de formación?

El crédito formativo se calcula en función de las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional y del número medio de personas trabajadoras en plantilla durante el año anterior. Los porcentajes aplicables son los siguientes:

• De 1 a 5 personas trabajadoras: crédito mínimo de 420 €.
• De 6 a 9 personas trabajadoras: 100% de la cantidad cotizada.
• De 10 a 49 personas trabajadoras: 75% de la cantidad cotizada.
• De 50 a 249 personas trabajadoras: 60% de la cantidad cotizada.
• Empresas de 250 personas trabajadoras en adelante: 50% de la cantidad cotizada.

Estas cuantías permiten a las empresas invertir en la mejora de competencias profesionales, actualizar conocimientos y cumplir con sus obligaciones formativas en distintos ámbitos.

 

Revisar los datos registrados en FUNDAE

En algunos casos, las empresas pueden tener en la aplicación de FUNDAE avisos relacionados con datos pendientes de validación. Esta situación suele darse principalmente en empresas de nueva creación o en aquellas que han tenido cambios societarios, modificaciones en sus cuentas de cotización o incidencias relacionadas con el NIF.

Por este motivo, es recomendable comprobar que toda la información de la empresa esté correctamente registrada, especialmente las cuentas de cotización y los datos identificativos, ya que cualquier error puede afectar al crédito asignado y a la bonificación.

 

Reservar el crédito para próximos ejercicios

Asimismo, las empresas de menos de 50 personas trabajadoras tienen la posibilidad de acumular el crédito no utilizado para los ejercicios siguientes. Para ello, deberán comunicar su intención de reservar dicho crédito antes del 30 de junio de 2026, lo que les permite evitar la pérdida del crédito no consumido durante el ejercicio y contar con mayor flexibilidad para planificar sus acciones formativas futura.

La formación bonificada sigue siendo una herramienta clave para las empresas, ya que permite formar a las plantillas sin asumir un coste adicional mediante las bonificaciones en los seguros sociales. Además, facilita la adaptación a nuevos entornos laborales, normativos y tecnológicos.

Entre las acciones formativas más demandadas destacan aquellas relacionadas con prevención de riesgos laborales, igualdad, digitalización, protección de datos, desconexión digital, registro de jornada, seguridad alimentara y desperdicio alimentario o inteligencia artificial aplicada al entorno empresarial.

Además, elaboramos planes de formación a medida adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, identificando las acciones formativas más adecuadas según el sector, la actividad y los objetivos de cada entidad, con el fin de optimizar al máximo el crédito disponible y potenciar el desarrollo profesional de la plantilla.

Desde GRUPO DATA, como centro especializado en formación y entidad acreditada por el Servicio Público de Empleo Estatal y organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), con nº de expediente B257265AD, nos encargamos de toda la gestión necesaria para la realización de cursos de formación y asesoramiento en este ámbito.

 

Publicado el 29 de Mayo de 2026
Por Raquel Costa
Responsable de Formación Bonificada